“لقد فاقت مجموعة أيام توقعاتنا من البداية إلى النهاية..
كان فريقهم محترفًا ومتجاوبًا وفعالًا للغاية.br>تم شرح كل خطوة بوضوح وتم التعامل معها بسلاسة.
كانوا متواجدين دائماً كلما احتجنا إلى المساعدة.
ننصح بشدة بالاستعانة بخدماتهم القانونية والتجارية في قطر.”
ما الذي
خدمات "صاحب العمل المسجل"
(Employer of Record) في قطر
صاحب العمل المسجل هو شركة مسجلة محلياً تقوم بتوظيف العمال نيابة عن شركة أجنبية تتولى رعاية التأشيرات، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقانون حماية العمال، وعقود العمل، وجميع الالتزامات الحكومية، بينما تحتفظ الشركة الأجنبية بالتوجيه التشغيلي الكامل للموظف.
بالنسبة للشركات الدولية التي تحتاج إلى موظفين للعمل في قطر ولكنها ليست مستعدة بعد لتأسيس كيان محلي -أو لا تنوي القيام بذلك-، يوفر ترتيب "صاحب العمل المسجل" (EOR) حلاً توظيفياً متوافقاً تماماً مع اللوائح، وذلك دون تكاليف أو التزامات تأسيس شركة.
تعمل مجموعة "أيام" (Ayam Group) بصفتها صاحب العمل القانوني في قطر لعمالك، حيث تتولى إدارة كافة الالتزامات الوظيفية بموجب قانون العمل القطري، بينما تتولى أنت إدارة العمل ذاته.
خدماتنا كجهة توظيف
الحكومية في قطر
كفالة التأشيرة عبر صاحب العمل المسجل (EOR) في قطر
نتولى رعاية تأشيرة العمل لموظفك المقيم في قطر، وننجز كافة إجراءات التأشيرة وتصريح الإقامة وبطاقة الهوية القطرية بموجب سجلنا التجاري، وذلك امتثالاً لمتطلبات وزارة العمل.
نظام رواتب EOR ونظام حماية العمال في قطر
نتولى معالجة الرواتب الشهرية لموظفي نموذج "صاحب العمل المسجل" (EOR) وإدارة عمليات تقديم البيانات لنظام حماية الأجور، مما يضمن صرف الرواتب في المواعيد المحددة وبما يتوافق مع اللوائح، وذلك من خلال حساب الرواتب المسجل لدينا.
إدارة عقود التوظيف
نقوم بصياغة وإبرام عقود عمل بين الموظف ومجموعة "أيام" (Ayam Group) -بصفتها صاحب العمل القانوني- بما يتوافق مع قانون العمل القطري ويغطي كافة الأحكام الإلزامية.
إجراءات انضمام الموظفين وإنهاء خدماتهم
نتولى إدارة عملية التهيئة والتعيين بالكامل — بما في ذلك التأشيرة، وبطاقة الهوية القطرية، والفحص الطبي، ومستندات التوظيف — كما نتولى كافة إجراءات المغادرة، بما فيها إلغاء التأشيرة وتسوية مستحقات نهاية الخدمة عند انتهاء العمل.
إدارة الامتثال في الموارد البشرية
نتولى إدارة جميع التزامات الامتثال لقوانين العمل، بما في ذلك استحقاقات الإجازات، والإجازات المرضية، وحسابات مكافآت نهاية الخدمة، والإجراءات التأديبية، وتقديم التقارير إلى وزارة العمل لكل موظف في شركة EOR طوال فترة عمله.
خدمة صاحب العمل المسجل (EOR) لعدة موظفين
كيف تعمل خدمة صاحب العمل المسجل العمل في قطر
إيجاز أولي
نقوم بالتحقق من بيانات الموظف، ودوره الوظيفي، وراتبه، والمدة المقررة للعمل في قطر، كما نقدم المشورة بشأن فئة التأشيرة، وشروط العقد، وأي متطلبات خاصة بالقطاع المعني.
الإطار الزمني: في نفس اليوم
01
صياغة عقود العمل
نقوم بصياغة عقد التوظيف (عبر جهة توظيف مسجلة رسمياً - EOR) بين مجموعة "أيام" (Ayam Group) والموظف، بحيث يعكس التعويضات والدور والشروط المتفق عليها.
الإطار الزمني: 2-3 أيام عمل
02
إنجاز إجراءات التأشيرة وبطاقة الهوية القطرية
نتولى إجراءات تأشيرة العمل، وتصريح الإقامة، وبطاقة الهوية القطرية للموظف، وذلك بموجب السجل التجاري ونظام الكفالة الخاص بمجموعة "أيام" (Ayam Group).
الإطار الزمني: 2–4 أسابيع
03
إعداد كشوف المرتبات والتسجيل في نظام حماية الأجور
نقوم بإعداد بيانات الرواتب الخاصة بالموظف ضمن حسابنا المسجل في نظام حماية الأجور (WPS) ومعالجة دورة الراتب الأولى.
الإطار الزمني: قبل موعد صرف الراتب الأول
04
إدارة التوظيف المستمرة
نتولى إدارة كشوف المرتبات الشهرية، وعمليات تقديم البيانات لنظام حماية الأجور (WPS)، ومتابعة الإجازات، واحتساب مخصصات مكافأة نهاية الخدمة، وكافة المسائل المتعلقة بالموارد البشرية أو الامتثال طوال فترة التعاقد.
جارٍ
05
المغادرة وإنهاء الخدمة
06
هل أنت مستعد للتوظيف في قطر
دون تأسيس شركة؟
تواصل مع مجموعة "أيام" (Ayam Group)؛ حيث يتم إتمام إجراءات انضمام معظم الموظفين وبدؤهم في العمل في غضون ثلاثة إلى أربعة أسابيع.
لماذا تستعين الشركات بخدمات
"صاحب العمل المسجل" (EOR) في قطر؟
تضمن الهيكلة المدروسة للشركة القابضة تحقيق شركتك لأهدافها القانونية والمالية والتشغيلية، مع الحفاظ على الامتثال التام.
لا يلزم تأسيس شركة
يستغرق إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة أو فرع في قطر أسابيع، ويترتب عليه التزامات امتثال مستمرة. أما ترخيص توظيف العمالة في قطر (EOR) فيتيح لك توظيف عمال في قطر فوراً دون الحاجة إلى تأسيس كيان أو تسجيل لدى دائرة الإيرادات أو تسجيل صاحب عمل لدى وزارة العمل.
الامتثال الكامل لقانون العمل القطري دون الحاجة إلى خبرات داخلية
تتولى مجموعة أيام إدارة قانون العمل القطري، والتزامات نظام حماية العمال، ومتطلبات رعاية التأشيرات بصفتها صاحب العمل القانوني، مما يزيل مخاطر الامتثال التي قد تواجهها الشركات الأجنبية التي تحاول إدارة التزامات التوظيف في قطر عن بعد.
أسرع من أي مسار توظيف آخر في قطر
من بدء التعاقد مع شركة EOR إلى توظيف موظف على أرض الواقع، تستغرق العملية عادةً من ثلاثة إلى أربعة أسابيع بشكل أسرع بكثير من تأسيس شركة ثم التوظيف من خلالها.
الخروج بسيط
عند انتهاء فترة التعاقد — سواء كان ذلك بسبب إنجاز المشروع، أو تغيير الاستراتيجية، أو قرار تقليص النطاق — يتم إنهاء إجراءات تأشيرة الموظف وعلاقته الوظيفية بشكل سليم تحت إشرافنا وإدارتنا؛ مما يضمن عدم الحاجة إلى حل أي كيان قانوني وعدم بقاء أي التزامات مترتبة على صاحب العمل.
ما يميز مجموعة "أيام
في مجال خدمات صاحب العمل المسجل (EOR)
خبرة في قانون العمل القطري، وليس منصة عالمية لخدمات صاحب العمل المسجل (EOR)
تُعد "مجموعة أيام" (Ayam Group) شركة استشارات مقرها قطر ومسجلة لدى وزارة التجارة والصناعة، وتتمتع بخبرة محلية في لوائح وزارة العمل، وإجراءات التأشيرات، والامتثال لنظام حماية الأجور (WPS).
انتقل إلى كيانك الخاص عندما تكون مستعداً
عند اكتمال إجراءات تأسيس شركتك، نتولى إدارة عملية نقل الموظفين من كفالة "مجموعة أيام" (Ayam Group) إلى السجل التجاري الخاص بك، وذلك دون التأثير على وضع تأشيرة الموظف أو استمرارية عمله.
رعاية التأشيرة وإدارة الرواتب ضمن تعاقد واحد
نتولى إدارة إجراءات التأشيرات، وبطاقات الهوية القطرية، وكشوف الرواتب، والامتثال بشكل متكامل، وليس من خلال مزودي خدمات منفصلين؛ إذ يتولى فريق واحد إدارة دورة حياة الموظف الوظيفية بالكامل في قطر.
قابلة للتوسع لتلائم احتياجات تبدأ من موظف واحد وتصل إلى فريق مشروع كامل.
نعمل على إلحاق الموظفين الأفراد وفرق المشاريع بالعمل بنفس القدر من الكفاءة، مع توسيع نطاق ترتيبات "صاحب العمل المسجل" (EOR) لتلبية احتياجات القوى العاملة لديكم في قطر، ودون فرض أي حد أدنى للأعداد.
ما يقوله عملاؤنا
“خدمة ممتازة بأسعار معقولة ودعم رائع.
قدمت مجموعة أيام إرشادات واضحة بشأن تأسيس الشركات.
كان فريقهم على دراية واسعة، ومتجاوباً، ومحترفاً.br>أجابوا على جميع أسئلتنا بصبر وخبرة.
ننصح بشدة بخدمات تأسيس الشركات في قطر.”
أنيس أشرف
“لقد سهّلت مجموعة أيام عملية تأسيس أعمالنا بشكل سلس.
تعامل الفريق مع كل المتطلبات باحترافية عالية.
كان التواصل واضحاً وفي الوقت المناسب وشفافاً طوال الوقت.
ساعدتنا خبرتهم في توفير الوقت وتجنب التأخير.
شريك موثوق به لخدمات الشركات في قطر.”
نور ه
“لقد فاقت مجموعة أيام توقعاتنا من البداية إلى النهاية..
كان فريقهم محترفًا ومتجاوبًا وفعالًا للغاية.br>تم شرح كل خطوة بوضوح وتم التعامل معها بسلاسة.
كانوا متواجدين دائماً كلما احتجنا إلى المساعدة.
ننصح بشدة بالاستعانة بخدماتهم القانونية والتجارية في قطر.”
أمين
“خدمة ممتازة بأسعار معقولة ودعم رائع.
قدمت مجموعة أيام إرشادات واضحة بشأن تأسيس الشركات.
كان فريقهم على دراية واسعة، ومتجاوباً، ومحترفاً.br>أجابوا على جميع أسئلتنا بصبر وخبرة.
ننصح بشدة بخدمات تأسيس الشركات في قطر.”
أنيس أشرف
حصل على تقييم 4.9 / 5 على Google · ★★★★★★ · 30+ تقييمات موثوقة
ما نحتاجه للبدء
ضم الموظفين عبر خدمة EOR
نسخة من جواز سفر الموظف وتفاصيل التأشيرة الحالية (في حال تواجده في قطر)
مسمى الوظيفة، والوصف الوظيفي، والجهة المباشرة التي يتبع لها الموظف
الراتب الشهري المتفق عليه، والبدلات، ومدة العقد
سواء كان الموظف منقولاً من كفيل قطري حالي أو يدخل قطر حديثاً
تاريخ البدء المستهدف أو الموعد النهائي لحشد موارد المشروع
هل تحتاج إلى موظف في قطر
خلال الأسابيع الأربعة المقبلة؟
اتصل بمجموعة أيام على الفور، فنحن نعطي الأولوية لإلحاق الموظفين الجدد بشكل عاجل ضمن الجداول الزمنية النشطة للتوظيف.
خدمات صاحب السجل التعليمات :
ما هو "صاحب العمل المسجل" (Employer of Record) وكيف يعمل في قطر؟
يُعد "صاحب العمل المسجل" (EOR) شركة مسجلة محلياً تتولى التوظيف القانوني للعاملين نيابة عن شركة أجنبية، حيث تدير إجراءات كفالة التأشيرات، وكشوف المرتبات، والامتثال لقوانين العمل، في حين تتولى الشركة الأجنبية توجيه مهام الموظف. وفي قطر، يتيح هذا النموذج للشركات الدولية توظيف العاملين بشكل قانوني دون الحاجة إلى تأسيس كيان خاص بها.
هل يمكن لشركة أجنبية توظيف موظفين في قطر دون وجود كيان محلي؟
ليس بشكل مباشر؛ إذ يتطلب نظام التوظيف والتأشيرات في قطر وجود كفيل مسجل محلياً لكل موظف. وتوفر ترتيبات "صاحب السجل المسجل للتوظيف" (EOR) هذه الكفالة من خلال السجل التجاري القائم لمجموعة "أيام" (Ayam Group)، مما يتيح للشركات الأجنبية توظيف الكوادر بشكل قانوني وممتثل للأنظمة دون الحاجة إلى تسجيل خاص بها.
ما الفرق بين "صاحب العمل المسجل" (EOR) ووكالة التوظيف؟
توفر وكالة التوظيف العمال الذين تقوم بتوظيفهم. أما شركة التوظيف الخارجية (EOR) فتوظف العمال الذين اختارتهم الشركة العميلة مسبقاً، وتتولى شركة التوظيف الخارجية الإجراءات القانونية المتعلقة بالتوظيف والامتثال، بينما تتولى الشركة العميلة إدارة العمل. تقدم مجموعة أيام خدمات التوظيف الخارجية للموظفين الذين حددتهم الشركة الأجنبية مسبقاً وترغب في توظيفهم في قطر.
كم تستغرق عملية تهيئة الموظفين الجدد عبر خدمة صاحب العمل المسجل (EOR) في قطر؟
من تأكيد التعيين إلى حصول الموظف على تأشيرة قطرية سارية المفعول وراتب نشط، تستغرق العملية عادةً من ثلاثة إلى أربعة أسابيع، وذلك حسب موقع الموظف الحالي وتأشيراته.
كيف أبدأ؟
تواصل مع مجموعة "أيام" (Ayam Group) عبر واتساب أو موقعنا الإلكتروني، وزوّدنا بتفاصيل الموظف وموعد البدء المخطط له. سنقوم بتأكيد هيكلية نموذج "صاحب العمل المسجل" (EOR) والجدول الزمني والتكاليف قبل اتخاذ أي خطوات.
قد تحتاج أيضاً إلى
تشكيل الشركات في قطر
عندما تكون مستعداً لتأسيس كيانك الخاص في قطر، نتولى إدارة عملية التسجيل بالكامل وننقل موظفيك -الذين كانوا يعملون سابقاً عبر مزود خدمات صاحب العمل المسجل (EOR)- إلى سجلك التجاري الخاص كجزء من العملية ذاتها.
خدمات نظام حماية الأجور (WPS) في قطر
بالنسبة للشركات التي تمتلك كيانًا خاصًا بها في قطر ولكنها تحتاج إلى إدارة مستمرة لعمليات دفع الرواتب عبر نظام حماية الأجور (WPS)، تتولى خدمة الرواتب لدينا إدارة الدورة الشهرية الكاملة باستخدام السجل التجاري الخاص بشركتكم.
رسمية في قطر
بالإضافة إلى تجديد بطاقة الهوية القطرية، يتولى فريق العلاقات العامة لدينا إدارة جميع الاتصالات الحكومية الجارية، بما في ذلك تجديد بطاقات الهوية القطرية، ومعالجة بطاقات العمل، وتقديم طلبات نظام مطراش 2 للموظفين تحت كفالتك الخاصة.
هل أنت مستعد للتوظيف في قطر
دون تأسيس شركة؟
تتولى مجموعة أيام دور صاحب العمل الرسمي في قطر، حيث تدير رعاية التأشيرات وكشوف المرتبات والامتثال الكامل لقانون العمل بينما تقوم أنت بتوجيه العمل.